繁荣与衰退怎么提高企业竞争力？招募员工/经理/升级技巧攻略[多图]

　　繁荣与衰退怎么提高竞争力?新手钕到游戏中要提升企业的竞争力，生产力和招募等级要提升起来的，这样的话对于后续的影响很大的，开心路小编就来介绍下竞争力提升攻略。

繁荣与衰退怎么提升自己的竞争力?

1.提升生产力

通过招募员工去获取，生产力无法凭空创造出产品，缩短生产的时间，生产一批产品需要一个小时，如果你要生产够高的话，可能只需要半个小时，你自己的生产力可以比别人多，省去了很多的就是利润;

2.招募高等级员工

员工的等级越高的，生产力也是越高，尽量留住自己的老员工，员工的等级和工作总时长也是有关系的，只要不低于员工的期望薪资就可以了，忠诚度就会每天涨的，随着物价的起伏，员工的期望薪资也会有起伏的，及时的调整就可以。

3.企业升级

企业升级同于限时中的企业扩建，升级后可以招募你的员工，这样就可以生产，企业提升之后提升生产技术，提升同样原材料更多的产品;

4.提升企业品牌度

品牌度和个人影响力相关，品牌度越高，相同价格的产品你就可以排在前面。

5.雇佣人员

相同的原材料，产量会比有总经理的企业低一半，所以想办法招募一个总经理吧

6.击败对手

游戏中的各种卡牌能够很好的降低对手的生产效率，员工忠诚度，但是都是有时效的，所以平时多储备一些卡牌。